Sviluppa un'autostima da guru.

Talent Guru.
  1. domande comportamentali e metodo star: 30 m = fase a (15 minuti) fase b (15 minuti)

    a1 cosa sono le domande comportamentali + a cosa ti serve conoscerlo + struttura di una domanda comportamentale + esempio specifico del loro ruolo (la macchina fa un mini test di valutazione)
    a2 entra nella testa dell’intervistatore: scrivi tu una domanda comportamentale che ti può essere fatta per il tuo ruolo + autovalutazione 5 dita (la macchina valuta)
    a3 breve test per vedere se hanno capito (fai una domanda per sapere questo) (la macchina valuta e dà feed back

    b1 cosa è il metodo star + a cosa ti serve conoscerlo + struttura della risposta star + esempio di risposta 

b2 rispondi con metodo star: fare domanda comportamentale sul loro ruolo e loro scrivono risposta con metodo star + autovalutazione 5 dita (la macchina valuta) 

b3 rispondi con metodo star: fare domanda comportamentale sul loro ruolo e loro scrivono risposta con metodo star + autovalutazione 5 dita (la macchina valuta e da feedback)

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