Le richieste del mercato diventano sempre più difficile da soddisfare?

Puoi aumentare la tua produttività e quella dei tuoi collaboratori senza sacrificare tutto il tuo tempo; scopri l’accountability coaching…

Sicuramente conoscerai Ray Dalio, uno dei più grandi imprenditori ed investitori del mondo.

Ray è il fondatore di Bridgewater Associates, il più grande hedge fund del mondo.

Esperto mondiale di economica, scrittore di successo, nonché tra le persone più ricche al mondo (circa 18 miliardi di dollari di patrimonio personale) in una delle sue tesi sulla macro-economia sostiene che il primo principio per sopravvivere nel mercato è aumentare costantemente la produttività.

Non c’è scampo a questa legge: chi sopravvive e prospera nel mercato è chi trova il modo di aumentare la produttività, cioè soddisfare meglio e più velocemente i bisogni dei clienti.

Sicuramente è una realtà che hai vissuto anche tu: i clienti sono sempre più esigenti ed i competitor più agguerriti.

L’unica soluzione è sempre fare meglio, farlo più velocemente.

Ma come sai aumentare la produttività ha un prezzo: maggiore impegno, maggiore stress, maggiori investimenti e passare più tempo a lavoro.

Hai già provato a fare tutto questo: al contempo ti sarai reso conto che non è sostenibile nel tempo: non si può essere sempre stressati, sempre sotto scadenza, sempre a lavoro.

Non è sostenibile per te, figuriamoci per i tuoi collaboratori…

Che fare?

Hai provato varie soluzioni.

Qualche libro di business o addirittura una formazione specifica sull’aumento della produttività.

Certo, sono strategie valide che ti danno una spinta nell’immediato.

Ma che non dura nel tempo…

La formazione, ad esempio…tutto bello durante il giorno d’aula poi in qualche settimana il 90% degli insegnamenti rimane nei slides scaricate dopo la lezione, nascosti chissà dove nel tuo computer…

Sai perché queste tecniche non funzionano nel lungo periodo?

Perché non creano un sistema virtuoso di aumento di produttività!

Danno l’impressione di farlo, ma dopo poco, è quasi tutto uguale a prima.

Serve un sistema virtuoso di aumento della tua produttività, che sia semplice, veloce e replicabile nel tempo.

E per finire: personalizzato.

Ho vissuto in primis su me stesso e sui miei collaboratori questa sfida, per cui ho approfondito, ho applicato e sono qui a condividere con te un metodo.

PRODUCTIVITY ON FIRE non è la classica formazione ma è la creazione di un sistema sostenibile di produttività che si struttura in 3 momenti:

Per ovvi motivi (neanche il mio tempo è superiore a 24 ore al giorno) seguo un massimo di 3 business con questo programma.

In questo momento sono ancora aperte le candidature per i miei programmi 2023.

Come puoi immaginare, si tratta di un percorso esclusivo, impegnativo sotto tutti i punti di vista.

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Se stai leggendo questa pagina, significa che sei un "ospite speciale", cioè qualcuno che io già conosco ti ha parlato di me e ti ha inoltrato questa landing page. 

Come "ospite speciale" voglio omaggiarti con una via preferenziale: clicca qui sotto su "voglio candidarmi" e quando il mio team ti contatterà, raccontagli direttamente chi ti ha orientato verso di me: sarà mia premura darti priorità per un colloquio gratuito con me.